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      通讯员（令狐世燕） 2022年6月14日中午，星城公司职业技能职称评定启动会暨驾驶理论考试在一楼会议室举行，会议由安全质控部主任潘强主持。

      公司副总经理向雄宣读《驾驶员工岗职称评定方案》，公司常务副总经理何一秀对公司开展岗位技术职称评定的意义、目的作了具体的阐述。对评定纪律和评定标准规范提出了严格的要求，并鼓励驾驶员强化交通法规和公司制度学习和岗位技能训练，满怀信心获得岗位技能职称，领到职称津贴，成为公司骨干、技能人才。

      会后，对报考职称的33名驾驶员进行了理论考试。此次职业技能职称评定为初、中级的评定。测试时间为45分钟。报考的33名驾驶员中，2名报考参加“中级驾驶员”职称评定，31名报考参加“初级驾驶员”职称评定。参加中级职称评定的考试成绩必须取得95分以上（包含95分），参加初级职称评定的考试成绩必须取得90分以上（包含90分），理论考试成绩达标的驾驶员，才有资格参加接下来的岗位技能实操考试。理论考试加技能实操均通过的驾驶员，由公司颁发职称证书，并每月发放职称津贴。取得“初级驾驶员”“中级驾驶员”“高级驾驶员”职称,公司每月分别给予100元、200元、300元的职称津贴。这不仅充分激发员工的工作积极性，同时也加强了员工专业技能水平的提升。