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尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！
非常荣幸能够站在这里作为获奖代表发言，感谢各位领导及同事给予了我这次发言的机会。获得此项殊荣既是公司对我们工作能力的肯定，也是对我们做好今后工作的一种鼓励。激励我们在今后的工作中更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我们期望。
弹指一挥间，入司一周年，感恩遇见，感恩爽净，感谢时光，感谢陪伴。自2020年8月3日进入公司工作至今，我在融入爽净的这一年的时间里，并没有为公司做出什么了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀以及可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一项任务，总结自己的经验，从经验中学习，向领导学习，向同事学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与领导沟通顺畅，与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次高管半年度工作考核也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。因此，我认为，在爽净，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以扎实的综合素质能力成为公司骨干，都会有机会站上这个舞台。
今年是集团“新十年”征程的开局之年，也是起好步、开好局的关键之年。大家上下一心，认真贯彻落实“五位一体”的新发展思路和“129”工作目标，想爽净之所想，急公司之所需，想方设法拓广业务，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进爽净事业蓬勃发展。上半年，通过积极加强外部联系，建立讲师库50多人；通过与各位领导及同事的有效沟通，落实开展各类培训30余场，完成培训人次2492人，其中，实现爽净公司全员培训覆盖率90.05%。通过集团党委及各团支部的大力支持，初步完成智慧团建系统的管理及团费的缴纳，团委工作也步入正轨。一路走来，离不开在座各位领导和同事的关心、帮助、指导及信任。感谢您们！下面我和大家分享一下我进爽净这一年走向成长、走向成熟的几点感受。
一、要正确认识自己
我说这句话可能大家都会发笑，还有自己不认识自己的吗？其实，要读懂自己，认识自己真的很难，因为骨子里的东西在遇到外界力量和精神激励时，你会发现原来人与人之间的差距在于认知，当你跟别人攀比知识、金钱、能力不济时，你会发现自己啥也不是，所以只有正确认识自己才能准确定好位，工作做到位。
二、要有一个正确的选择
都说选择大于努力，人生处处是选择，从我们出生开始，就一直在做选择，初学走路时选择先迈左脚还是右脚，上学时选择刻苦学习还是调皮捣蛋，毕业时选择打工还是创业，工作中选择努力还是混日子等等，这都是选择，一个正确的选择加坚持和努力就等于成功了一大半，归纳起来，就是找对平台、跟对人、走对路、做对事。
三、要树立一个正确的心态
自进入公司以来，干过很多工作，爽净公司季节工招聘、拓训、下糙沙包保、酒店公司酒管班、星城公司环境与健康高峰论、酒业公司呡啧哈营销、人力资源公司内外培训、集团团委工作等，从不了解到了解，从不懂到熟悉管理经营，这整个过程都是因为保持着一颗良好的心态，涉足的领域越多，对爽净的了解就越深，工作开展起来就越顺畅。
四、要懂得先有付出才有回报
100%的付出不一定有100%的回报，但不付出肯定是没有一丁点的回报，爽净是我们施展才华、成就自我的平台和空间，把爽净的事当作自家的事干，把工作当作自己的事业干，我们收获的不仅是物质经济上的、还有阅历、能力、素养上的收获，而这些收获是用钱无法衡量的，要坚信“大河有水小河满”的道理。
五、要做一个正能量的人，忠诚于自己的公司和事业
保持对工作的激情和积极的心态，并将这份激情和心态传递给身边的每一个人。一群有激情和积极心态的人在一起形成一个正能量的团队，忠诚于自己的公司和事业，和自己所在的公司和事业融合在一起成长, 才能有更大的发展空间和收获。
六、要善于沟通交流
虽然我们都在一个集团化的系统，但是因为各家公司的经营目标及方向不再一个平面，在实际工作当中由于沟通环节存在问题而无法充分发挥作用，导致办事效率低，处理问题不及时。因此，学会积极主动沟通交流，对于提高工作效率尤为重要。
一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有把自己和集体事业融合在一起的时候才最有力量。没有昨天的辛勤耕耘，就没有今天的累累硕果;没有今天的兢兢业业，也不会有明天的灿烂辉煌，今天的成绩是昨天付出的回报，让我们与爽净同荣辱、共患难，在集团党委和董事会的统一领导下，团结一心，以更加饱满的热情，旺盛的干劲和务实的作风，迎接挑战，开创爽净事业美好的未来。
我的发言完毕，谢谢！
