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《贵州爽净公司：“智技帮扶”实现“培训+就业”一体化》（中工网贵州频道  2018年8月3日）


　　近年来，贵州爽净投资集团有限公司（以下简称“爽净集团”）精心发展职教产业，先后成立贵州爽净职业培训学校和爽净商学院，坚持“请进来、走出去”培训理念，通过“内消外推”实现“培训+就业”一体化。目前，已培训育婴师、家政服务员、白酒酿造工等1000余人，实现百分之百就业。

　　“我们成立职业培训学校就是为解决农村贫困人口、下岗职工、城镇待业青年人等群体就业。我们不只是扶贫扶创，还着眼于扶智、扶技。”贵州爽净投资集团有限公司党委书记、董事长张占俊告诉记者。爽净职业培训学校一是管理内部员工培训和团队打造，从高层到一线员工无一例外；二是精心组织开展移民搬迁户、精准扶贫对象为主体的职业技能培训。

　　通过校企合作，爽净集团坚持“请进来、走出去”培训理念，大力引进人才，特邀清华大学、北京对外经贸大学的专家教授担任公司高级顾问，不断完善和落实公司、部门、小组三级培训机制和全员培训制度，每年在员工中开展“为自己工作”、“懂感恩、讲孝道、负责任”、“抓安全提素质”、“讲文明、重礼仪，讲安全、重质量”等主题培训和质量管理体系、职业健康安全管理体系的标准培训、实操培训、“三项全能”培训等100多场。也有针对性地选派有关人员参加各种学习和外出培训，并通过读书活动、演讲比赛、述职演讲等形式，促进管理团队的成长，提升管理水平。

　　此外，爽净职业培训学校积极对接仁怀市就业局，精心组织开展移民搬迁户、精准扶贫对象为主体的免费职业技能培训，通过“内消外推”实现“培训+就业”一体化。

　　据介绍，爽净集团自成立以来，累计安排就业人数9664人，先后有5567名劳务派遣工分期分批被茅台酒厂招录为正式员工，让他们成为名副其实的国酒员工，人均10多万元的年收入成就几千个家庭的小康梦。

　　为引领更多青年创业，爽净集团还打造“贵州省青年就业创业见习基地”，每年都向社会招募大学生见习，也采用“内消外推”方式帮助大学生就业；创办“劳模创新工作室”，辅导青年创新，立志成才。

　　张占俊表示，在下一步工作中，爽净公司将以职业技能培训为抓手，制定系统的人力资源培训方案，建立起一套完整的人才发展科学体系。围绕脱贫攻坚、精准扶贫，大力开展农民工技能培训；面向企业，为企业“量身”进行技术技能培训和团队打造；加强与省内外院校的合作，升格爽净职业培训学校，做到内培有计划有实效，外培有项目有市场。争取3年内再创造出3000个以上的就业岗位。（记者 蹇蛟 喻娟）